Yeni bir iş alanına hazırlanırken veya personelin kendini geliştirmesi, motivasyonu için yönlendirme, araştırma, eğitim çalışmaları yapılır. Bu eğitimler her yıl için önceden belirlenir , planlanır ve gerekli bütçe ayrılır.

ARISAN içerisinde çalışan personelin sağlıklı bir iş ortamında çalışmalarını sağlayabilmek açısından , en geç iki senede bir periyotlarda Personele anket yapılır. Bu anketler değerlendirilir sonuçların dağılımı çıkartılarak çözüm üretilmeye çalışılır.

Ayrıca idari katta bulunan dilek-şikayet kutuları ile her personel düşüncelerini istediği zaman belirtebilir.